Emerson での採用情報
頑張ろう。。。 世界を変える
頑張ろう。。。 世界を変える
Emerson であなたの情熱を行動に移しましょう。
お客様独自のニーズと抱負に合ったキャリアパスを見つけてください。
飽くなき好奇心。問題解決への情熱。より健康的な、より安全な、そしてより持続可能な世界を作る革新的な方法を見つけながら、Emerson の将来を築き上げてください。あなたはステアリングの技術的な優秀性で繁栄し、将来的に私たちを推進する場合、まさにあなたが所属している場所なのです。
産業企業が世界の動きに合わせてどのように適応するかを考える新しい時代を切り開きます。専門の問題解決策を使用している場合は、現代社会を構築した産業の最適化に熱望している方は、ここから旅が始まります。
ダイナミックで前向きな考え方を持つ私たちのインターンは、イノベーションがサステナビリティ (持続可能性) を満たす世界に没頭する機会です。複雑なビジネスに挑戦する体験に拠点を置く人が、インターンの冒険が始まる場所です。
私たちは、従業員が大きな考え方を持ち、難しい質問をし、従来の考え方に挑戦し、失敗を恐れずに挑戦することを奨励しています。
考える人、やる人、つながる人に会いましょう。
「成功した文化は魔法のように見え、感じることはできますが、文化は一連の関係と実践から構築されています。それは私たちが行うものです。 私は声が出て、その声が聞ける文化の中で仕事をしています。」
「私はアップルトンファウンドリーの高い評判と革新と清浄度への注意のため、Emersonに入社しました。ここで作成された環境は、私が経験した他の経験とは異なり、私たちのグループの間の仲間入りは素晴らしいです。」
「Emerson でのキャリアで最も誇らしい瞬間の一つは、ソーディゼーション戦略の一環としてサウジアラビアでの新大学の卒業生を採用することでした。この戦略的な動きは、Emerson が現地のお客様に対する取り組みを示しただけでなく、サウジアラビアでの重要なプロジェクトやビジネスで勝利への道を開く道も開きました。」
「Emerson と私の直接管理は、私のキャリアを進歩させるために私を多くサポートしてきました。 Black Employee AllianceのERGリーダーとしてだけでなく、トレーニング、首脳会議、会議に参加するだけでなく、最近ではMBAの大学院に出席するための取り組みをサポートする機会も得ました。」
「支援してもらえるリーダーと同僚に囲まれながら、本物の自分となり得る心理的に安全な環境で素晴らしい成果を上げるために、素晴らしい同僚と協力する機会を多く得ました。 それが私を興奮させ、毎日仕事でやる気を起させているものです。」
従業員リソースグループは、声を増幅し、貢献を脚光し、人間関係を育むスペースを作ります。
多様で公正かつ包括的な職場環境が、素晴らしい職務経験を生み出し、イノベーションを促進すると信じています。
Emerson 内外でそのような経験を培う方法をご覧ください。
アジアおよび太平洋地域の社員とその同盟者を、個人的およびプロの成長によりサポートしています。
会社の目標と黒人従業員を支援する戦略的採用・保持・昇進イニシアチブを推進しています。
より深い理解と交流を深める Emerson の多様な能力を祝福します。
LGBTQ+ コミュニティに属する当社の従業員とその職場の同僚が、ダイバーシティを重んじる企業文化を促進できるよう支援しています。
異なる文化に情熱を注ぐコミュニティを育成するものであり、そこでは、誰もが共通の理想で結び付き、文化的多様性を促進し、母国から離れて働く従業員のために包容力に富んだ職場環境を作り出すことができます。
ヒスパニック系およびラテンアメリカ系従業員のためのサポートとエンゲージメントの取り組みに重点を置いています。
世界85以上のチャプターを持つ女性従業員を支援・ネットワーキングする機会を提供し、リーダーシップを持つ女性の数を増やし、ステムのキャリアへの関心を高めます。
Emerson は、より多くのつながりを持ち、前向きに、顧客志向を目指して努力することで、世界をより良い場所にすることができると信じています。
目標の達成点を確認し、成果を上げているかをご覧ください。
